为服务疫情防控工作大局，更好地应对新冠肺炎疫情日趋复杂多变的严峻形势,BV伟德官方网站坚决贯彻落实上级及公司党委各项工作部署，创新工作理念、改进工作方式方法，切实做好疫情防控常态化下的员工教育管理工作。

勇担职责使命,强化工作落实。公司全面落实“立德树人”根本任务，把维护员工身体健康作为工作的出发点和落脚点，严守底线原则、把握政策导向，严格落实疫情防控各项规章制度。2月17日，学院组织所有专兼职辅导员及班主任召开线上视频会议，学习贯彻落实2022年春季开学工作会议精神。制定《BV伟德官方网站2022年春季学期返校工作实施方案》，成立学院返校工作领导小组，各担其责，做到未雨绸缪，统筹规划，确保员工平安开学，开学平安。

    积极宣传引导，提高防控意识。公司依托员工小单元网格化管理工作体系，切实发挥员工骨干作用，通过微信群、QQ群、企业微信等即时传达各项疫情防控通知精神，确保信息畅通无死角。辅导员及班主任通过班委会、主题班会向员工普及疫情防控知识，引导员工正确、理性看待疫情，积极配合和遵守属地疫情防控政策。学院微信公众号“材化时光机”适时推送“假期安全|你若安好，便是晴天”、“同心战‘疫’ 青春先行”、“静待疫散云开，你我相约春天”倡议书等推文，营造团结一致、共克时艰的氛围。

精准信息排查，做好数据统计。面对疫情，公司全体学工人第一时间进入“战时”状态，建立健全员工健康台账，认真摸排有中高风险区域居住史、旅居史和接触史的员工数据，重点关注居家隔离或医学观察员工情况，把各项数据统计抓实抓细。加班加点工作，用心、用爱、用情为全院1079名同学筑起一道守护生命安全的稳固屏障。严格落实信息“日报告、零报告”制度，利用钉钉打卡信息，班级疫情防控日报表，不定时点名等多种手段做到安全隐患和异常情况早发现、早报告、早处置，确保信息清晰准确，避免漏报、虚报、迟报情况发生，学院员工钉钉打卡率保持100%。

加强心理疏导，传递温暖关怀。针对疫情期间员工可能出现的负面情绪，辅导员及班主任密切关注员工心理变化，逐一了解员工的心理、情绪、学习、生活状态。针对部分员工存在的不良心态积极做好思想引导，给予情绪疏导与心理支持；对于暂不符合返校条件的员工由辅导员点对点联系沟通，做好心理安抚工作。

    疫情就是考题，我们都是答卷人。员工工作头绪多、任务重，面对常态化疫情防控的“附加题”，学院会一如既往做好护土尽责之实事，坚守阵地，筑牢员工身心健康保障防线，打好疫情防控攻坚战。